第刚公司，赵总直接喊所，踱着步所指：
“现经济形势好，就业形势更差！公司也能裁员！”
扫全，见到裁员就变，满继续点名批评：
“尤其极个别，历就起？几班就得功？还跟公司讨价还价，干就好好干，干干！”
全公司都懂，冲，除们A组员，其纷纷附。
赵总接着训：
“把公司当，亏福，别总着加班、还迟到退！就昨，A组项目没收尾，么敢全？客户补充材料，们组个都到！”
批准提班！带薪休假取消，现连都吝啬？而且么补充材料，为么没个联系个负责？
敏锐察对，刻打，才现现竟然擅自用丽几份文件。
文件根本能客户！
刻识到，个公司恐怕，无论密泄还千万级项目流失，都以让个千疮百孔公司宣告破产！
而唯能挽救，只期把握所作资源，还作配默契个A组。
赵总还里谈阔论：
“还B组丽主接，把材料过，以A组项目就由丽负责！”
组员们直忍着，到句话彻底炸，辛辛苦苦两个，好容易完项目，连章都盖，竟然因为份额补充材料，就送别？！
组员忍：
“赵总，您玩笑吧？们A组业绩啊！现归B组丽姐负责，奖么算？终奖么算？”
赵总音冰，语相当：
“们A组自己项目没跟到底，两万奖扣，每！终奖另！”
顿顿，又：
“作能迟到退？岁个坎，能加班就等着裁员，鲜血液！以谁还现类似事，奖都全扣掉！”
“幸好丽昨，剩万奖就都！以都以为榜样，鼓掌！”
话，所都淡定，谁们昨提班老板过话？好带薪休假随便改，现居然连奖都！
而且谁丽就女朋友？丽自己袋么区别！两万奖啊！累累活两个才赚，没就没！
着义愤填膺纷纷反对样子，默默点里对公司消息，回复：
「同入职贵公司，过个条件……另，还送您份礼！」
